退休人员单位一般不继续缴纳医保。从法律角度看，退休职工已享受基本养老保险待遇，原劳动关系终止，单位无继续缴纳医保的法定义务。但部分单位出于福利考虑，可能继续缴纳。若单位突然停缴且未说明原因，可能涉及权益受损，应及时咨询。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫从法律角度，退休人员医保问题在不同情况下的处理方式如下：1. 若当地政策规定单位需继续缴纳医保，而单位停缴，可书面要求单位补缴，并保留证据。2. 若单位因经营困难等原因停缴，可与单位协商解决方案，如降低缴纳比例或转为个人缴纳。3. 若单位无故停缴且拒绝沟通，可向当地劳动监察部门投诉，提供劳动合同、社保缴纳记录等证据，要求单位补缴并承担相应责任。4. 若权益受损严重，可考虑寻求法律援助，通过法律途径维护自身权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫从法律角度，退休人员医保问题常见处理方式有：一是了解当地医保政策，确认单位是否需继续缴纳；二是与单位沟通，了解停缴原因及后续安排；三是若权益受损，可向劳动监察部门投诉或寻求法律援助。选择时，应优先考虑沟通解决，无效后再采取法律手段。
相关文章
哪个部门负责处理建筑农民工工资拖欠问题？
劳动保障行政部门负责处理。依据《劳动保障监察条例》，单位拖欠工资，劳动保障行政部门可责令限期支付，逾期将加付赔偿金，不及时处理会影响农民工权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 找劳动保障行政部
婚后房产只写一人名字离婚后归谁
婚后房产只写一人名，离婚归属需视财产来源。依据《婚姻法》，共同财产购房则归双方，个人财产则归一方。不及时处理可能导致产权争议，影响双方权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 婚后房产归属问题，常
家长电话副卡能否用来办理银行卡？
家长电话副卡一般不能独立办理银行卡。分析：从法律角度看，银行卡的办理通常需要提供有效的身份证明文件，并确保申请人具备完全的民事行为能力。电话副卡通常只是主卡的一个附属号码，并不具备独立的身份认证信息。因此，使用副卡办理银行卡可能因缺乏必要的身
公司月底最后一天发工资合法吗
公司月底最后一天发工资一般合法，但需确保无拖欠。依据《劳动法》等，用人单位应按时支付工资，月底发放通常符合规定，若延迟需有正当理由并告知员工，否则可能构成拖欠，影响员工权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨
公司违反劳动法的具体行为有哪些？
公司违反劳动法的行为多样，如超时加班未付加班费、拒签劳动合同等。这些行为违反了《劳动法》的相关规定，损害了员工权益。若不及时纠正，可能导致员工权益持续受损，甚至引发劳动争议，影响公司与员工之间的和谐关系。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话155555555
重新鉴定申请的法律期限是怎样的？
重新鉴定申请法律未明确期限，但申请鉴定有时间规定。依据《相关法律法规》，若不及时提出重新鉴定申请，可能导致证据不被采纳，影响案件结果。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 重新鉴定申请常见方式为提交
重大疾病低保与家庭成员打工收入的关系是怎样的？
重大疾病低保不受家庭成员合理打工收入影响，但有收入上限。分析：从法律角度看，重大疾病低保是为了保障因重病导致生活困难的家庭基本生活。家庭成员的打工收入，只要不影响家庭整体贫困状况，且收入在低保规定的合理范围内，不会取消低保资格。但若打工收入过
没有提前打招呼就辞职，能拿到工资吗？
不打招呼离职也能拿到工资，但具体取决于单位制度。依据《劳动法》，工资应在办完工作交接后领取，旷工期间可不发工资。长期旷工可能影响个人信誉及未来就业。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 能拿到工资。
食物中发现头发是否违反食品安全标准
食物中发现头发未尽卫生标准，不一定违反食品安全标准。但依据《食品安全法》，若食品确达不到安全标准，消费者可要求十倍价款赔偿。不及时处理可能影响消费者健康，损害商家信誉。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫
遇到劳务中介不退押金该如何处理？
遇到劳务中介不退押金，应积极维权。根据《民法典》规定，中介未促成合同成立，不得请求支付报酬，应退押金。不及时处理可能导致资金损失，影响个人权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 劳务中介不退押金