律师简介
吴亮律师,现执业于浙江佑平律师事务所,专职律师,承办过刑事辩护、取保候审、交通肇事、婚姻家庭、人身损害、工伤赔偿、房产纠纷、合同纠纷、债权债务等各类案件,积累了丰富的实务经验。爱岗敬业,工作业绩突出,热心公益事业,积极参与法律援助公益活动,坚持诚实守信,护当事人的合法权利是律师的天职,追求社会的公正、公平是律师的奋斗目标。

吴亮律师
浙江佑平律师事务所执业律师
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法律资讯
NEWS
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05/27
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情人怀疑我外面有别的男人怎么办
对情人怀疑,应坦诚沟通或寻求法律帮助。依据《婚姻法》等,非法取证婚外情证据将侵权。若不及时处理,可能导致关系破裂,甚至引发法律纠纷。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 应怀疑需冷静。操作如下:1. 首选坦诚对话,解释误会;2. 若沟通无果,考虑邀请亲友或专业调解员介入;3. 如被恶意中伤,收集证据保护自身权益,必要时咨询律师,准备合法证据应对可能的法律纠纷。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信
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05/27
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车被高空抛物砸了,能报保险吗
车被高空抛物砸了,若已投保机动车损失保险,可向保险公司申请理赔。依据《中国保险行业协会机动车商业保险示范条款》,因意外事故造成车辆损失,且非免责范围,保险公司应赔偿。不及时处理可能导致无法获得全额赔偿,影响个人权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 车被砸,可报保险。具体操作:1. 确保安全后,拍照记录现场情况;2. 立即报警并通知保险公司;3. 提供相关证据材料,如照片、视频等;4. 配合保险公司进行车辆定损和理赔流程;5. 若涉及
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05/27
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公司在我没有离职书面通知就招了一位新员工让我带这合理吗?
公司未给离职书面通知就招新员工让你带,若影响你工作权益则不合理。 依据《劳动合同法》,公司招用未解除劳动关系的劳动者,可能需承担连带赔偿责任。若公司未与你协商一致就变更劳动合同,影响你的工作权益,如造成损失,你可依法维权。 严重后果:公司若违反《劳动合同法》,如未解除劳动关系即招用新员工并给你造成损失,需承担连带赔偿责任。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 对此情况,常见处理方式为与公司沟通,要求合理解释或补偿;若沟通无果
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05/27
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生育津贴根据公司平均工资算吗
生育津贴确实根据公司平均工资算。依据《相关生育保险规定》,津贴计算基于单位上年度月平均工资。不及时处理可能导致员工权益受损,影响劳动关系和谐。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 处理生育津贴问题,常见方式是按公司平均工资计算后发放。若公司未按规定执行,员工可选择向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁,根据具体情况选择最佳途径。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 生育津贴按公
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入职5个月公司辞退赔偿多少
入职5个月被辞退,如符合补偿条件,可获半个月工资补偿。根据《劳动合同法》,经济补偿按工作年限计算,不满六个月补偿半月工资。若公司无故辞退,未及时补偿将影响劳动者权益,可能引发劳动争议。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 入职5个月被辞退,处理方式如下:1. 协商:与公司人事沟通,了解辞退原因,协商补偿方案,争取合理赔偿。2. 劳动仲裁:若协商不成,收集工作证明、辞退通知等证据,向劳动仲裁委提起仲裁,要求按《劳动合同法》规定补偿。
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05/27
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拘留期间手机可以给家人吗
拘留期间手机不会给家属。依据《拘留所条例》等相关法律,被拘留人物品需由拘留所统一保管。未及时保管可能导致物品丢失或损坏,影响被拘留人权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 拘留后手机由拘留所保管,常见处理是家属无需担心。待被拘留人释放后,手机会归还本人。家属可安心等待。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 拘留手机不归家属。操作:1. 拘留时手机交拘留所保管;2. 家