您有权要求支付工资。依据《劳动法》，劳动者工作即应获得报酬，拒付工资违法。不及时处理可能导致权益受损，难以追回工资。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫可申请劳动仲裁或协商处理。建议先与用人单位沟通，若协商无果，再向劳动仲裁委员会提起仲裁，以法律手段维护自身权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫应要求支付工资。操作如下：1.与用人单位沟通，要求支付应得工资；2.若沟通无果，收集证据，如工作记录、聊天记录等；3.向劳动仲裁委员会提起仲裁，提交证据材料，要求支付工资及可能赔偿金。
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