工厂雇工摔伤，应依法赔偿医疗费、伙食补助等费用。依据《工伤保险条例》等相关法律，工伤赔偿包括医疗费、伙食补助、护理费等。若不及时处理，可能导致伤者生活困难，甚至引发法律纠纷。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫工厂雇工摔伤赔偿，常见处理方式为协商或诉讼。首先尝试与工厂协商赔偿，协商不成可通过法律途径提起诉讼，要求相应赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫工厂雇工摔伤处理：1. 立即送医救治，确保伤者安全。2. 收集证据，如医疗记录、工伤认定等。3. 与工厂协商赔偿，或提起劳动仲裁、诉讼。4. 根据伤残等级，要求相应赔偿，如医疗费、护理费等。
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