2017年5月28日达到退休年龄。服务年限是40年吗？

服务年限的计算需考虑具体入职及退休日期。分析：服务年限通常指员工从入职到退休的实际工作年限。在您的情况下，从1977年8月14日至2017年5月28日，虽然接近40年，但并非整40年。具体年数需通过日期计算得出，可能略少于40年。提醒：若涉及退休金、工龄工资等计算，服务年限的精确性至关重要。若出现计算争议或影响待遇，应及时咨询专业人士。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
具体操作：1.自行计算时，需准确记录入职和退休的年月日，按实际月份和天数累加，得出总服务年限。2.咨询HR或财务部门时，提供个人入职证明、退休证明等相关文件，由其依据公司规定和政策进行计算。3.寻求法律专业意见时，准备完整的工作记录、薪资单、退休证明等材料，律师将根据这些材料分析服务年限的法律依据，并提出解决方案。若涉及诉讼，律师将代表您进行法律辩护，确保您的合法权益得到维护。在处理过程中，务必保持沟通畅通，及时了解进展，并根据律师建议采取行动。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
处理方式：从法律角度，服务年限的计算一般依据劳动合同、入职记录及退休证明等文件。处理方式包括：1.自行计算：根据入职和退休的具体日期，逐年逐月累加得出。2.咨询HR或财务部门：企业通常有人力资源部门或财务部门负责此类计算。3.寻求法律专业意见：在出现争议时，可咨询律师或法律顾问，确保权益不受损害。选择建议：自行计算可初步了解大致年数，但为确保准确性，建议咨询HR或财务部门。若涉及法律争议，务必寻求专业法律意见。