辞职后社保应妥善处理以确保权益。法律依据：《社会保险法》规定，个人账户需随个人转移，中断医保将影响报销。未及时处理可能导致社保权益受损，特别是医保中断期间无法享受报销。建议尽快办理社保转移或自行参保，以维持社保连续性和享受相关待遇。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫辞职后社保需灵活处理。1. 若迅速找到新工作，携带社保凭证至新公司人事办理转移，确保无缝衔接。2. 若暂未找到新工作，可选择自行缴纳社保，避免医保等中断影响报销。3. 创业者可考虑以企业名义参保，确保社保权益不受影响。4. 无论选择何种方式，均需及时操作，以免社保断交带来不便。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫辞职后处理社保，常见方式为办理社保转移或自行续缴。若找到新工作，则携带凭证至新公司人事部门办理转移；若未找到新工作，则需自行参保以确保社保不中断。选择处理方式时，应考虑个人实际情况和未来就业计划，确保社保连续性和权益不受影响。
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