机关单位可返聘退休干部，但属劳务关系。依据《劳动法》《劳动合同法》，退休后返聘不受这两法保护，发生争议需通过民事诉讼解决。若不及时处理返聘中的纠纷，可能影响单位正常运作及退休干部权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理退休干部返聘问题，常见方式为签订劳务合同并明确权责。选择处理方式时，应考虑单位实际需求、退休干部能力及双方权益保障，确保合法合规。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫退休干部返聘需谨慎。具体操作：1. 明确返聘岗位、职责及期限；2. 签订劳务合同，约定工作内容、待遇等；3. 遵守民法规定，确保双方权益；4. 发生纠纷时，及时通过民事诉讼解决。
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