工伤导致骨折，赔偿费用应由用人单位承担。根据《工伤保险条例》等法律规定，工伤赔偿包括医疗费、护理费等合理费用。若不及时处理，可能导致劳动者权益受损，影响治疗与康复。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫工伤骨折，赔偿处理如下：1.立即就医并保存医疗记录，作为赔偿依据；2.通知用人单位，要求其申报工伤；3.用人单位不配合时，可向劳动部门申请工伤认定；4.认定后，与用人单位协商赔偿，或申请劳动仲裁、提起诉讼。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫工伤骨折赔偿，常见处理方式为协商、调解或仲裁诉讼。应先尝试与用人单位协商，协商不成可申请调解，仍无法解决则可提起劳动仲裁或诉讼，根据具体情况选择最适合的方式。
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