保洁工资不低于当地最低工资标准即合法。依据《最低工资规定》，工资需满足此标准，否则违法。低于此标准可能导致员工生活困难，企业面临法律处罚。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫保洁工资问题常见处理方式是查询当地最低工资标准并遵照执行。若工资结构复杂，建议咨询专业律师确保合法。选择处理方式时，需考虑公司实际情况及法律要求。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫保洁工资需合法。操作：1. 查询当地最低工资标准；2. 确保公司支付的工资不低于此标准；3. 如工资结构有疑问，咨询律师避免法律风险；4. 定期审查工资制度，确保持续合规。
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