社保只交了医疗保险算交社保吗

只交医疗保险不算完整缴纳社保。社保包括养老、医疗、失业、工伤、生育五险。分析：从法律角度看，社保是指社会保险，包含养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险五大类。仅缴纳医疗保险，并不能算作完整缴纳了社保。社保的缴纳是法律规定的用人单位和劳动者的义务，旨在保障劳动者的基本生活需求。提醒：若出现单位仅缴纳医疗保险而其他保险未缴纳的情况，可能涉及单位违法，应及时咨询法律专业人士。
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处理方式：从法律角度，对于单位未完整缴纳社保的问题，常见的处理方式包括与单位协商补缴、向社保部门投诉举报、申请劳动仲裁或提起诉讼。选择建议：首先尝试与单位协商补缴，若协商无果，可向社保部门投诉举报，必要时可申请劳动仲裁或提起诉讼来维护自己的合法权益。
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具体操作：1. 协商补缴：与单位人力资源部门沟通，要求单位按照法律规定补缴缺失的社保项目。2. 投诉举报：向当地社保部门提交书面投诉，提供相关证明材料，要求社保部门介入调查并督促单位补缴。3. 劳动仲裁：若单位拒绝补缴，可向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁，要求单位承担补缴责任及可能的赔偿责任。4. 提起诉讼：若劳动仲裁结果不满意，可向人民法院提起诉讼，通过司法途径维护自己的合法权益。在此过程中，应保留好相关证据，如工资条、社保缴纳记录等，以便在仲裁或诉讼中作为依据。