特殊工种工作年限劳动合同有效。依据《劳动合同法》，合同期限由双方协商，法律无强制规定。不及时处理可能导致劳动纠纷，影响双方权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫特殊工种劳动合同处理方式多样。常见有协商续签、变更或解除。选择时应考虑工种特性、工作年限及双方意愿，确保合法合规。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫特殊工种合同有效。处理方式：1. 协商续签，根据工作情况调整合同内容；2. 变更合同，适应工种变化；3. 解除合同，按法律规定办理。需确保操作符合《劳动合同法》规定。
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