超过退休年龄未享受退休待遇与公司是劳动关系吗

2025-06-08

超过退休年龄未享受退休待遇，与公司不构成劳动关系。依据《劳动合同法》等规定，享受养老保险待遇或领取退休金才按劳务关系处理，否则合同终止。不及时处理可能导致权益受损，如工资、福利等无法得到保障。
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常见处理方式为确认劳务关系或寻求劳动仲裁。若未享受退休待遇，应首先确认与公司的实际关系，再决定通过劳动仲裁或诉讼来维权。选择时需考虑证据充分性及自身诉求。
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不构成劳动关系。操作：1. 收集工作证据，如合同、工资单等；2. 与公司协商，明确双方关系；3. 若协商无果，可申请劳动仲裁或提起诉讼，要求确认劳务关系并维护自身权益。

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