店员突然不干了怎么办

2025-05-12

店员突然不干，应依法提出离职并办理手续。依据《劳动合同法》，劳动者需提前通知并办理离职，公司应结清工资并转移档案及社保。否则，公司可能面临法律诉讼和赔偿风险，劳动者也可能损失应有权益。
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店员突然不干，需依法处理。具体操作：1. 立即与店员联系，了解其离职意愿及原因，尝试挽留或协商解决方案；2. 若店员坚持离职，要求其按照《劳动合同法》规定提前通知，并办理离职手续；3. 公司应结清店员工资，办理档案和社保转移；4. 若店员未按规定离职，公司可依法追究其责任，同时保护自身合法权益不受侵害。
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店员突然不干，常见处理方式是沟通协商或依法解除劳动关系。应先与店员沟通了解其离职原因，协商解决方案；若无法协商，则依据《劳动合同法》规定，依法办理离职手续，确保双方权益。

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