公司把周六定为工作日合法吗
公司把周六定为工作日是否合法，需看工时制。依据《劳动法》，标准工时制下周六上班需双倍工资，未经审批的综合工时制或不定时工时制不合法。严重情况下，违法工时制可能导致员工健康受损，企业面临法律处罚。
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