给人干活工资拖欠怎么办

2025-05-05

拖欠工资可协商或投诉举报。首先应与用人单位协商，协商无果可依法向劳动行政部门投诉、举报。《劳动法》规定，用人单位需按时支付工资，拖欠则劳动者有权投诉。长期拖欠可能导致劳动者生活困难，甚至引发法律纠纷。
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处理拖欠工资，常见方式为协商、投诉举报及劳动仲裁。可先与雇主沟通解决，无果则向劳动行政部门投诉，仍无法解决可申请劳动仲裁，通过提交劳动关系证明等材料仲裁解决。
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拖欠工资处理如下：1. 尝试与雇主沟通，协商支付工资事宜。2. 沟通无果，向劳动行政部门投诉，责令支付。3. 仍不支付，则向劳动仲裁委员会申请仲裁，准备相关证明材料。

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