煤矿工作解除劳动合同几年后，该如何处理？

2025-03-09

发现患肺病可投诉劳动行政部门或申请劳动仲裁。依据《劳动合同法》，若煤矿未进行离岗前职业健康检查即解除劳动合同，违反法律规定。不及时处理，可能导致劳动者无法获得应有的赔偿和医疗救治，权益受损。
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患肺病后应维权。具体操作：1.收集证据，如劳动合同、医疗证明等；2.向当地劳动行政部门投诉，说明情况并提供证据；3.若投诉无果，准备劳动仲裁材料，包括申请书、证据清单等，提交至劳动仲裁委员会；4.参与仲裁程序，陈述事实，争取合法权益。
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处理方式有投诉劳动行政部门和申请劳动仲裁两种。选择时，若希望快速解决且双方有协商基础，可先尝试投诉；若协商无果或问题复杂，建议申请劳动仲裁以维护权益。

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