员工退休后，是否可以由公司随意调整？

2025-06-11

员工退休后，工资不可随意调整。依据《劳动合同法》，劳动合同内容需双方协商一致才可变更，随意调整可能违法并影响员工权益，造成不良后果。
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退休后工资调整需依法处理。常见方式为与公司协商或申请劳动仲裁。建议先尝试与公司沟通，协商不成再考虑法律途径维护权益。
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退休工资不可随意调。操作方式：1.与公司沟通，明确调整原因和依据；2.若沟通无果，可咨询律师，准备证据；3.必要时申请劳动仲裁，依法维权。

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