公司厕所抽烟罚款300元，是否合法？

2025-04-26

公司厕所抽烟罚款不合法。依据《劳动合同法》，公司不能对劳动者罚款，罚款克扣工资属违法行为。若不及时处理，可能导致劳动者权益受损，引发劳动争议。
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常见处理方式为投诉或协商。如遇公司罚款，劳动者可向劳动行政部门投诉，或与公司协商解决。选择时应考虑效率与效果，投诉更高效但可能影响关系，协商更和谐但需双方同意。
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公司罚款不合法。应对方式：1.与公司沟通，说明罚款不合法，要求撤销；2.若沟通无果，收集证据，如罚款通知、工资单等；3.向劳动行政部门投诉，提交证据，请求处理；4.必要时，可寻求法律援助，维护自身权益。

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