离职时扣工资是否违规？

2025-04-19

公司因欠班离职扣工资违规。依据《劳动法》，解除劳动合同时应一次付清工资，拒不支付可申请劳动仲裁或诉讼。长期拖欠可能导致劳动者经济困难，影响生活。
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处理此问题可申请劳动仲裁或提起诉讼。建议先与公司协商，协商无果再申请劳动仲裁，对仲裁结果不服则提起诉讼，以维护自身权益。
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公司扣工资违规。处理方式：1.与公司协商，要求支付欠薪；2.协商不成，收集证据，如工资条、劳动合同等；3.申请劳动仲裁，提交证据；4.对仲裁不服，向法院提起诉讼。

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